公司員工保密協議書通用版本

公司員工保密協議書通用版本

甲方：____________

乙方：____________

根據《中華人民共和國保守國家祕密法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，就保守甲方技術祕密及商業祕密等事項達成如下協議：

一、保密內容

1、甲方的交易祕密，包括商品產、供、銷渠道，客户名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期等;

2、甲方的經營祕密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略等;

3、甲方的管理祕密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料等;

4、甲方的技術祕密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產製造工藝、製造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果等。

二、保密範圍

1、乙方到甲方單位工作之前所持有的合法的科研成果和技術祕密，經協商，乙方同意甲方應用和生產的;

2、乙方在勞動合同期內職務發明、工作成果、科研成果和專利技術等;

3、乙方到甲方單位工作之前，甲方已有的技術祕密和商業祕密等;

4、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的技術祕密和商業祕密等。

三、雙方的權利和義務

1、甲方提供相應的工作條件，為乙方職務發明、科研成果提供良好的應用和生產條件，並根據給公司創造的經濟效益適當獎勵;

2、乙方須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目設計與開發，其生產、經營、設計與開發的成果、資料的權屬無償歸甲方，甲方單方面擁有所有權和處置權;

3、未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的技術祕密和商業祕密進行新產品的設計與開發或撰寫論文向第三方公佈;

4、雙方解除或終止勞動合同後，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的技術祕密和商業祕密;

5、乙方承諾在勞動合同解除或期滿終止當日後________年內，不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關係的其他用人單位工作，也不得組織生產與甲方有競爭關係的同類產品或經營同類業務;

6、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，禁止泄露甲方的技術祕密和商業祕密。

7、乙方就職於涉密崗位的，甲方應給予保密津貼。

四、保密期限

1、勞動合同期內;

2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內;

3、競業限制期內。

五、脱密期限

1、因履行勞動合同約定條件發生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前____個月通知甲方，提前期即為脱密期限，由甲方採取脱密措施，安排乙方脱離涉密崗位，乙方應完整辦妥涉密資料的交接工作;

2、勞動合同終止雙方無意續簽的，提出方必須以書面形式提前1個月通知對方，提前期即為脱密期限，由甲方採取脱密措施，乙方必須無條件接受甲方的工作安排並完整辦妥涉密資料的交接工作;

3、勞動合同解除或期滿終止後，乙方必須信守本協議，不得損害甲方利益。

六、保密津貼

1、乙方在甲方工作期間，乙方能保守甲方技術祕密和商業祕密的，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣____________元;雙方協商一致，保密津貼可包含在工資總額中，不再另行發放。

2、乙方如能遵守第三項第5款約定的，則在勞動合同解除或終止當日起________年內，甲方向乙方按月支付保密津貼人民幣____________元。

3、乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。

七、違約責任

1、在勞動合同期內，乙方違反本協議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常生產經營活動帶來負面影響的，甲方有權調離乙方的涉密崗位，並視後果作出相應處理;

2、在勞動合同期內，乙方違反本協議，造成甲方經濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同，追索已支付的保密津貼，並對所造成的經濟損失向甲方進行賠償;構成犯罪的，依法追究乙方刑事責任;

3、在競業限制期內，乙方違反本協議，應向甲方支付違約金，違約金為已付全部保密津貼的兩倍，並對所造成的經濟損失進行賠償;構成犯罪的，依法追究乙方刑事責任;

4、甲、方雙方因履行本協議發生爭議的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

日期：________年____月____日日期：________年____月____日