醫療技術培訓協議

發生糾紛的時候，如果雙方協商不成的，就需要依照法律的規定進行處理。醫療糾紛是日常生活中經常發生的一類糾紛，很多醫療糾紛都是通過法律途徑解決的。而規範醫療行業和減少醫療事故的發生，國家制定了相關的法律法規，特別是醫療糾紛法規是其中一個重要的方面，瞭解了相關法律規定才能妥善解決好醫療事故糾紛，防止在發生後續問題。

精選律師 · 講解實例

技術培訓合同模板內容

委託方：_________________________

法定代表人或負責人：_____________

服務方：_________________________

法定代表人或負責人：_____________

根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，經雙方當事人協商一致，簽訂本合同。

第一條　項目名稱

__________________________________________________________。

第二條　培訓的內容和要求

__________________________________________________________。

第三條　培訓計劃、進度、期限

__________________________________________________________。

第四條　培訓地點和方式

__________________________________________________________。

第五條　服務方(教師)的資歷和水平

__________________________________________________________。

第六條　學員的人數和質量

__________________________________________________________。

第七條　教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排

__________________________________________________________。

第八條　報酬及其支付方式

__________________________________________________________。

第九條　委託方的違約責任

1.委託方未按合同提供培訓條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應如數支付;

2.擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方，應支付數額為_________的違約金;

第十條　服務方的違約責任

1.服務方未按合同制訂培訓計劃，影響培訓工作質量的，應當減收_________%的報酬;

2.服務方提供的師資不符合合同要求，服務方有義務予以重新配備;未按合同規定完成培訓工作的，應免收報酬。

第十一條　保密條款

當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：____________________________________________。

第十二條　技術成果歸屬

在履行合同過程中，服務方利用委託方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬於服務方;委託方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬於委託方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等)和其它利益。

第十三條　本合同爭議的解決辦法

__________________________________________________________。

本合同自雙方當事人簽字、蓋章後生效。

委託方(蓋章)：_____________

負責人(簽字)：_____________

開户銀行：___________________

帳號：_______________________

擔保人(蓋章)：_____________

_________年_______月_______日

簽訂地點：___________________

服務方(蓋章)：_____________

負責人(簽字)：_____________

開户銀行：___________________

帳號：_______________________

擔保人(蓋章)：_____________

_________年_______月_______日

簽訂地點：__________________

在解決合同糾紛的時候，通常可以選擇的方式主要包括協商、仲裁、調解或者是訴訟。當然，如果説合同中就規定的有發生糾紛以後的解決方法的話，那麼雙方按照合同中規定的方法解決就好。建議大家為了規避這些沒有必要的麻煩，合同簽訂之前，不懂的一定要諮詢過律師以後再籤。